Świat Wiadomości

Sukcesy chińskiej gospodarki

Chiny stworzyły w zeszłym roku 11,86 miliona miejsc pracy w obszarach miejskich, przekraczając swój roczny cel dania 9 milionów miejsc pracy. Sytuacja zatrudnienia w kraju poprawiła się z kwartału na kwartał w 2020 r., Zapewniając stabilność oraz przewyższyła oczekiwania – powiedział podczas konferencji prasowej Zhang Ying, dyrektor Departamentu Promocji Zatrudnienia w Ministerstwie Zasobów Ludzkich i Zabezpieczeń Społecznych (MHRSS).

Ludzie biorą udział w targach pracy w Hongshan Gymnasium w Wuhan, w prowincji Hubei w środkowych Chinach, 2 grudnia 2020 r. W środę rozpoczęły się tutaj krajowe targi pracy i promocji przedsiębiorczości absolwentów. Kandydatom zaoferowano ponad 500 000 wolnych miejsc pracy. (Xinhua / Xiao Yijiu)

Tworzenie miejsc pracy w Chinach utrzymywało stały wzrost, stopa bezrobocia stale spadała, a zatrudnienie w kluczowych grupach utrzymywało dobrą dynamikę stałego wzrostu. W 2020 r. Stopa bezrobocia w miastach objętych badaniem spadła z rekordowego poziomu 6,2% w lutym do 5,2% w grudniu, bez zmian w porównaniu z tym samym okresem w 2019 r.

MHRSS podjęło wielopłaszczyznowe środki, w tym zmniejszenie obciążeń korporacyjnych, utrzymanie stabilnych płac i stworzenie większej liczby miejsc pracy, aby złagodzić wpływ epidemii COVID-19 na zatrudnienie, powiedział Zhang. Od lutego do końca 2020 r. Chiny obniżyły o 1,54 biliona juanów (238,4 mld USD) składki na ubezpieczenie społeczne związanych ze starością, bezrobociem i wypadkami przy pracy, ponoszonymi przez pracodawców i pracowników.

Chiny zapewniły również szkolenia zawodowe, aby podnieść umiejętności zawodowe pracowników. W 2020 r. Ponad 2,7 mln bezpłatnych możliwości zawodowych online zostało udostępnionych pracownikom z gospodarstw domowych dotkniętych ubóstwem, ustanawiając nowy rekord.

Pracownicy są przekonani, aby spędzić święto wiosny w miejscach, w których pracują, aby ograniczyć rozprzestrzenianie się COVID-19, powiedział Zhang, zauważając, że ministerstwo współpracowało z odpowiednimi departamentami w celu stabilizacji zatrudnienia, aby przedsiębiorstwa mogły wznowić produkcję, a pracownicy migrujący mogą po wakacje.

Urzędnik dodał, że MHRSS uruchomi kampanię mającą na celu pokierowanie pracowników, w tym pracowników migrujących z obszarów wiejskich, do powrotu do pracy po wakacjach i nie będzie szczędzić wysiłków, aby zapewnić ogólną stabilną sytuację zatrudnienia.

źródło: http://en.people.cn/mobile/new/content.html?cI=1002&nI=9813541&aT=m

Subscribe
Powiadom o
guest

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments