Świat Wiadomości

Bilans wypłat Huaweia z ostatniego roku

Firma Huawei Technologies wypłaciła obecnym i emerytowanym osobom pracującym dywidendy w wysokości 61,4 miliarda juanów (9,65 miliarda USD) w ramach programu akcjonariatu pracowniczego, jak wynika z danych przekazanych Izbie Rozliczeniowej w Szanghaju. Około 131 507 obecnych i byłych osób pracujących jest zaangażowanych w program akcjonariatu, zgodnie z raportem rocznym firmy za rok 2021.

Struktura akcjonariatu pracowniczego, najbardziej znana w brytyjskiej sieci domów towarowych John Lewis Partnership, przekształca uprawnionych osób pracujących w udziałowców. Huawei jest własnością spółki holdingowej Huawei Investment & Holding, która ma dwóch udziałowców: Ren, który posiada 0,94% udziałów, oraz podmiot o nazwie Union of Huawei Investment & Holding, który posiada pozostałe 99,06% udziałów w imieniu uprawnionych osób pracujących. Można więc stwierdzić, że w Huaweiu panuje demokracja.

Jeżeli chodzi o system, osoby menedżerskie rekomendują akcje przysługujące osobom członkowskim ich zespołów jako część ich wynagrodzenia, w oparciu o wyniki. Akcje nie są przyznawane dowolnie, ale muszą być kupione za cenę obliczoną na podstawie wartości aktywów firmy Huawei na akcję z poprzedniego roku. Akcje nie mogą być przedmiotem obrotu między osobami pracującymi, ale zgodnie z przepisami mogą być odsprzedane związkowi. Emerytowane osoby pracownicze również posiadają udziały, ale ci, którzy odchodzą z pracy w Huawei, muszą odsprzedać swoje akcje, jeśli pracowali w firmie krócej niż osiem lat.

Choć system panujący w Huawei nie jest socjalistycznym modelem zarządzania miejscem pracy, to jednak stanowi przykład, w którego kierunku powinny podążać w tym momencie firmy. Widać, że odniósł duży sukces (pomimo kłód rzucanych pod nogi przez Zachód), co należy wiązać z wcześniej wspomnianym sposobem zarządzania, w którym zysk trafia w ręce osób pracowniczych w zależności od ich wkładu. Huawei to idealny przykład na to, że demokratyzacja miejsca pracy jedynie je polepsza. Zastanówmy się więc jak wydajne będą miejsca pracy w społeczeństwie po rewolucji socjalistycznej, w społeczeństwie będącym najwyższym stadium demokracji.      

Źródło: https://www.scmp.com/business/article/3173121/huawei-pays-out-us965-billion-dividends-current-and-retired-staff

Subscribe
Powiadom o
guest

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments